近日，嘉鱼县《关于贯彻落实“基层减负年”和防治形式主义官僚主义的责任分解方案》印发，明确要解决10大困扰基层的形式主义官僚主义问题。
这10大方面问题是
▼▼
•责任书、一票否决设置不规范；
•督查检查考核数量多频次高；
•“痕迹管理”过多；
•微信、QQ工作群和政务APP滥用；
•门好进、脸好看、事难办；
•工作下沉变办公室下沉、只挂牌不服务；
•调研不实；
•层层发文、层层开会、文山会海反弹回潮；
•调门高、行动少、落实差；
•党性不纯、政绩观错位和干部不敢担当作为等问题。
上述问题的解决均明确了责任单位，措施简洁明了。如《方案》规定，2019年县级下发的文件、召开的会议减少30%至50%，县委县政府印发的政策性文件原则上不超过10页，解决层层发文、层层开会问题。
湖北日报微信梳理发现，近期湖北多地出台新规，重拳整治形式主义和官僚主义。
武汉
不得滥设微信QQ工作群
2月14日，武汉市召开作风建设大会，会上表示今年武汉将实施“十不准”规定，全力优化营商环境，争创全国服务环境最优城市。（详细报道>>）
“十不准”包括——
●不准随意签订责任书、责任状，除了综治维稳和绩效目标两项工作，任何区和市直部门都不得设置责任书（状）；
●不准动辄“一票否决”，除了中央和省委要求保留的，其他的一律取消；
●不准随意开展督查检查考核，严格实行计划管理和报批制度，力争将各类督查检查减少50％以上；
●不准简单地搞“痕迹管理”，不得将工作汇报、会议记录、台账资料等“留痕”情况视同工作开展情况，不得将领导批示、召开会议、出台文件等作为衡量工作优劣的标准；
●不准滥设、滥用微信、QQ工作群和政务APP；
●不准互相推诿扯皮，市对区、区对街乡请求协调解决的事项，能解决的必须当天解决，当天不能解决的3天之内必须给予明确答复，对于群众的合理诉求，坚决做到“民有所呼，我有所应”；
●不准“只挂牌不服务”，凡是在基层没有服务实效的场所、机构和牌子一律撤销；
●不准搞“走马观花”“蜻蜓点水”“走秀”式调研；
●不准“以文件落实文件”“以会议落实会议”；
●不准“调门高、行动少、落实差”，推进工作必须有具体措施、责任清单和时间节点。
黄冈
不准利用APP、手机定位搞签到
文件会议多、表格台账多、检查考核多，扶贫领域这些形式主义、官僚主义如何有效整治？3月28日，黄冈市纪委发出“十个不准”通知，通知特别提到不准利用APP、手机定位搞签到，或违规在工作群中发图片搞痕迹管理。
“十个不准”分别是——
•不准将扶贫资金用于景观建设、外墙粉饰，搞脱离实际、劳民伤财的“面子工程”“政绩工程”；
•不准将产业扶贫“造血”资金投入到“只挂名不帮扶”的企业、合作社和大户或直接发放给贫困户；
•不准制发照搬照抄没有结合实际贯彻落实措施的文件或召开没有实质内容的会议；
•不准虚报脱贫数据或强迫贫困户签字“被脱贫”；
•不准未经审批，擅自组织开展扶贫督查考核；
•不准为迎接检查考核制作展板、画册或检查时搞层层陪同、提前设计“经典线路”；
•不准在国家和省级规定的扶贫档案外要求填写其他资料；
•不准利用APP、手机定位搞签到或违规在工作群中发图片搞痕迹管理；
•不准工作一安排部署就要求上报落实情况，填报有关数据；
•不准不分青红皂白，将责任推给基层，将问责板子打到基层。
随州
严禁“走秀”式调研
4月10日，随州市召开作风建设大会，吹响“转作风、优环境、促发展”作风建设专项整治行动的号角。大会提出：推动形式主义、官僚主义大整治，狠抓“十严禁”落实。
“十严禁”分别是——
一、严禁只表态、不落实。推进工作必须有具体措施，明确责任清单和时间节点，一项一项抓落实、见实效。
二、严禁“以会议落实会议”“以文件落实文件”。全市各级各部门会议和文件数量要分别同比减少30%—50%，省、市开到县、镇的会议，市、县不再作重复部署。
三、严禁随意开展督查检查考核。严格实行计划管理和报批制度，今年市县对基层督查检查考核事项必须减少50％以上，并大幅减少检查考核填报的数据和上报的材料。
四、严禁消极应付，慵懒懈怠，敷衍塞责，失职失察。对待工作要高标准、严要求，始终保持奋发向上、拼搏赶超的精神状态。
五、严禁“走秀”式调研。调查研究要轻车简从、务求实效。倡导“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”的调研。
六、严禁过度留痕。不得简单将有没有领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准，不得简单以微信QQ工作群、政务APP上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作评价。
七、严禁责任上推下卸。凡属于本级本部门职责范围的事情，要马上就办，决不能层层上报请示，把问题和矛盾推给上级，或以责任分解为名向下推责。
八、严禁生冷硬推，人为设卡，故意刁难，吃拿卡要报，影响企业经营和项目推进。
九、严禁重招商轻落地，重承诺轻兑现，对企业反映的问题一拖再拖、不真正解决。
十、严禁简单化、随意性、凑数式问责。问责必须慎重精准、实事求是、依规依纪，防止问责滥用、泛化。
责任编辑：谢珊
