8月4日，湖北省政府新闻办召开发布会，解读《实施“技兴荆楚”工程服务现代产业高质量发展若干措施》。

湖北省人社厅副厅长董长麒答记者问时说，近年来，湖北人社部门从培养、使用、评价、激励等方面入手，统筹做好相关工作，全省技能人才队伍建设稳步推进。截至目前，湖北省技能人才总量944万人，占就业人员总量的比例超过27%，其中高技能人才总量286万人，占技能人才总量的比例为30.3%，均略高于全国平均水平。

在培养上，湖北充分发挥职业院校、就业训练中心、企业培训中心、高技能人才培训基地和大师工作室作用，大规模开展补贴性技能培训。2019年至2021年职业技能提升“三年行动”期间，全省累计培训各类技能人才328万人次。

在使用上，湖北积极围绕产业发展开展培训，推动企业健全工资分配制度，向作出突出贡献的一线高技能人才倾斜。设立国家级技能大师工作室46个、省级技能大师工作室171个，为高技能领军人才传技带徒、创新创业搭建有效平台。

在评价上，湖北积极培育企业、技工院校和社会组织多元评价主体，实现技能人才评价由用人单位说了算。下一步，将打破技能人才成长“天花板”，在重点企业增设特级技师和首席技师等级，形成从学徒工到首席技师“新八级工”序列。

在激励上，湖北广泛开展“湖北工匠杯”职业技能竞赛，将高技能人才纳入“楚才卡”服务范围，让技能领军人才同样享受高层次领军人才同等待遇。截至目前，全省已累计表彰20名湖北工匠、39名技能大师和139名技术能手，下半年还将组织开展第三届“湖北工匠”表彰活动。

董长麒表示，将持续不懈大力开展技能培训工作，深化“放管服”改革，优化技能人才培养培训服务，让技能饭碗越端越稳，让技能工作越吃越香，让技能成才之路越走越宽。

来源：湖北日报全媒记者 邓伟 实习生 徐晨曦

编辑：黄俐琦

编审：谢珊

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